人力资源

1、公司上班时间是怎样的？

答：公司针对不同的岗位类别分别采取不同的工时制：有标准工时制，综合工时制以及不定时工时制。作息时间为早上8：30-12:00，中午12:00-12:45午休以及吃饭时间，下午12:45-17:15, 8小时工作制。周末双休，法定节假日正常休息。

 

2、公司的薪酬福利这块怎么样？

答：公司会根据每位应聘者实际工作经验,在校表现，所获得的证书以及奖励等情况，结合目前市场上相对应的岗位情况制定具有竞争力的薪酬体系。

 

3、公司有相对应的培训吗？

答：在培训形式方面，公司采取内训和外聘讲师的方式。在培训的内容方面，公司采取灵活多变，丰富多彩的课程体系。比如，有针对商务人员的礼仪培训，有针对生产部门的安全生产管理培训，标准化作业培训，还有针对销售人员的话术，产品等培训。

 

4、公司的发薪日是什么时间？

答：公司的发薪日是每月20号，如遇法定节假日则顺延到下一个工作日。

 

5、公司有绩效考核吗？

答：有。不同岗位的绩效考核标准不同 ，我们会根据岗位情况制定相对应的考核机制，让每个人都能够人尽其才。

 

6、试用期薪资打折吗？

答：严格按照劳动法执行相关政策，试用期薪资不打折。

上海金盾

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